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viernes, 21 de junio de 2019

LA SUBIDA SALARIAL DE LA CORPORACIÓN ENTRA DENTRO DE LA NORMALIDAD.

No se entiende mucho las críticas que se están realizando al ajuste salarial que se ha aprobado en el Pleno del Ayuntamiento de Móstoles para redistribuir la masa salarial que se Presupuesta para salarios de concejales, que básicamente continúa siendo la misma y sin más coste para las arcas municipales.

Los responsables políticos deben tener unos salarios dignos y adecuados a sus responsabilidades, tanto los de gobierno como los de oposición, y la redistribución realizada es razonable dentro del nivel salarial que tienen puestos de similar valoración y responsabilidad en el mercado laboral. 

Quizás sería bueno poner en antecedentes a los que nos leen, para que vean el fondo de la cuestión y tengan referencias claras, señalando por ejemplo que hay técnicos en el IMS(empresa municipal) que tienen un sueldo de más 80.000 euros, esto es más de lo que ganaba el Alcalde/sa y los concejales delegados... y esto sin entrar en más polémicas. 


Sólo desde la hipocresía política que ha demostrado VOX y las concejalas de PODEMOS se entiende que se vote en contra de este reajuste salarial y por el contrario estos partidos  acepten que se retuerza el reglamento orgánico  TAPÁNDOSE LA NARIZ para permitir se les permita tener  GRUPO MUNICIPAL con sólo dos concejales cuando el Reglamento Orgánico sólo lo permite con tres concejales.

Es hipocresía que se vote en contra  como han hecho los concejales de VOX y de PODEMOS.....PERO no se renuncie al salario que los demás concejales aprueban para los Portavoces y concejales delegados (Vox tienen un portavoz y cobrará como tal y PODEMOS otra Portavoz que cobrará como tal y también en el caso de PODEMOS su concejal delegada cobrará el salario que han aprobado el resto de los concejales).

Es hipocresía aceptar las ventajas  que otorga constituirse como Grupo Municipal con sólo dos concejales (con derecho a secretaria pagada por el Ayuntamiento) y votar en contra del reajuste salarial...

Hay que ser coherentes.

El reajuste salarial que se ha realizado está dentro de la normalidad, y nos da derecho a exigir que los concejales HAGAN BIEN SU TRABAJO porque están bien pagados y que la oposición HAGA BIEN SU TRABAJO porque están bien pagados.

Respetamos que tanto el concejal de VOX como las concejalas de PODEMOS estén contra la subida aprobada, pero hay que predicar con el ejemplo y por coherencia empezar RENUNCIANDO a esos sueldos si no se está de acuerdo con la subida....lo demás es hipocresía y empezar engañando a los vecinos/as.

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